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Gouvernance du GERES

La gouvernance du GERES est organisée depuis mars 2011 en 5 niveaux distincts :

1. Le Conseil d’administration (CA), représenté par la Présidente, et dans la limite des missions que lui a confiées l’Assemblée Générale, prend les décisions liées à la bonne marche administrative, à la gestion non lucrative et aux orientations de l’association. Une délégation de pouvoir existe du CA vers la Déléguée Générale (DG), à qui est confiée la direction exécutive de l’association.

Concernant l’équipe des salariés du GERES :

2. Le Comité de direction élargi (CODIR-E) est constitué de l’ensemble de l’équipe de direction siège, incluant la DG, et des directeurs pays, régions et unités. Il est consulté périodiquement sur sollicitation de la DG ou du CA, concernant des questions stratégiques (ressources humaines siège, orientations à moyen/long terme, partenariats…). Ces décisions sont principalement prises lors des réunions annuelles de révision stratégique mais peuvent aussi nécessiter des rendez-vous intermédiaires, limités en nombre sur l’année. Les décisions sont prises par vote, avec arbitrage si nécessaire de la DG.

3. Les Comités de direction (CODIR) sont constitués a minima de la DG et de 2 directeurs, dont a minima un directeur hors siège. Un CODIR est donc un organe à géométrie variable, généralement constitué de 3 à 8 directeurs (si plus de directeurs sont concernés, il s’agit alors plutôt d’une décision nécessitant un CODIR-E). Plusieurs CODIR se tiennent chaque mois, ils concernent des décisions à prendre en concertation avec un ou plusieurs responsables pays ou thématique, sur la base d’un consensus, avec possibilité d’arbitrage par la DG. Ces décisions sont prises au fil de l’eau et rapportées à l’ensemble des membres du CODIR-E.

4. Les directeurs sont décisionnaires concernant la gestion quotidienne de leurs entités. Il s’agit des directeur/trices pays, régions et unités, ainsi que des responsables des services du siège. Chaque directeur a son mode de management et peut organiser d’une façon spécifique la gouvernance de son entité. Il/elle s’attache à partager régulièrement avec le siège et les autres entités concernées les décisions qu’il/elle a prises. L’ensemble de ces directeurs constitue le CODIR-E.

5. L’équipe de direction siège (HQM) désigne le groupe des directeurs du siège, à savoir la Délégué Générale et les responsables des services du siège. Le HQM est en charge des décisions courantes concernant l’activité du siège, et rapporte régulièrement ses décisions et ses discussions à l’ensemble des membres du CODIR-E.

 

 

 

Membres du GERES
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