Description

Sous la supervision de la Déléguée générale la/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) est la personne référente du service RH, contributrice directe aux propositions de développement pour la fonction RH au sein de la structure. La/le Responsable des Ressources Humaines a pour missions principales de développer la GPEC au sein de l’Association, de garantir l’application cohérente des politiques RH et la mise en oeuvre des actions de prévention des risques et de bien-être au travail.

Il.elle est l’interlocuteur-trice du CSE et des salariés. Outre la/le RRH, l’équipe RH est composée d’une Chargée de Ressources Humaines qui sera sous la responsabilité hiérarchique de la RRH ainsi que d’un Responsable de paye et gestion du temps de travail, hiérarchiquement rattaché au Directeur Administratif et Financier. L’effectif du Geres comprend une quarantaine de salarié.es de droit français et une centaine de salarié.es à l’international en contrat local.

Prise de poste : courant avril